martes, 8 de noviembre de 2011

La entrevista de trabajo


A lo largo de mis años como estudiante, he compatibilizado mis estudios con diversos trabajos temporales. Para ello, como es lógico, he tenido que realizar la temida entrevista de trabajo, consiguiendo en ocasiones el puesto, y en otras no. 

En todos estos casos la experiencia fue positiva, porque siempre, aprendes algo de ti, y de cómo has de desenvolverte en el futuro. Cualitativamente hablando, mi actitud desde la primera entrevista a la que asistí, ha mejorado. Lo importante es ir bien preparado y eso se consigue a través de varios aspectos:

  •  Infórmate de cómo ha de ser una “correcta” entrevista. Aunque todos hayamos escuchado y leído cientos de veces, cómo ha de ser la actitud que se requiere en un proceso de selección, no te vendrá nada mal volver a refrescar esos conceptos que, seguro, tendrás oportunidad de poner en práctica. Yo lo hago siempre.
  •  Cómo es esa empresa. Sé que es un tópico aconsejar que indagues sobre la empresa contratante, pero no deja de ser algo fundamental. Hay veces, que es una empresa pequeña y la información no está en Internet, donde una buena alternativa es pasarte por la sede social y observar, sobre todo, cuál es su filosofía de trabajo, su imagen de marca. Lo he hecho en varias ocasiones, y creo que el resultado ha sido positivo, porque me he adelantado a ciertas preguntas que me ha hecho el entrevistador sobre la propia empresa en cuestión.
  •  Prepárate las posibles preguntas. Ojo, que nos creemos que sabemos contestar a ese tipo de cuestiones, pero en el momento resulta más difícil de lo que imaginamos. En mi primera entrevista, cuándo me dijeron que hablara de tres de mis virtudes y tres de mis defectos, me quedé un poco parada ya que siempre hay que ser sinceros pero sin ser pretenciosos y siendo políticamente correctos: los defectos no deben ser muy malos, ni las virtudes muy buenas.
  •  Y por último, aunque no menos importante, cuida tu imagen personal. Es importante causar buena impresión, aunque la misma ropa no sirve para todos los tipos de entrevistas. En mi caso, no me vestí igual para hacer la entrevista de la tienda de moda Stradivarius que la de la Joyería Tous, porque has de saber, qué tipo de perfil buscan. Eso sí, no olvides que hay ciertas normas de buen gusto. 

Si cuidamos todos estos aspectos, es muy probable que salgamos satisfechos de las entrevistas. Aunque, para ser sinceros, no siempre ocurre. Una frase mal expresada o un despiste, me han hecho salir, en ocasiones, algo decepcionada de mi actuación. Pero esto es una carrera de fondo, y hay que aprender, así que no hay que desanimarse. 
Siempre puede ser peor...  Sketch Monty Phyton

¡Mucha suerte a todos!



lunes, 31 de octubre de 2011

Mi currículum Vitae

Mi nombre es Yolanda Amores Ruiz, nacida en Albacete en Julio de 1987. Mi dirección de correo electrónico, en el cual se me puede localizar es mollyamores@hotmail.com

Actualmente estoy terminando la licenciatura de Publicidad y Relaciones Públicas en la Universidad de Alicante.  Aparte he realizado diversos cursos que han complementado mi formación: “Periodismo local en Alicante: televisión y prensa escrita” (30 horas, por la Universidad de Alicante), “Photoshop y arte contemporáneo” (30 horas, por la Universidad de Alicante), “La creatividad se pega” (30 horas, impartido por la agencia Señor X, antigua La Leche).

En cuanto a mi experiencia profesional en el sector, he de nombrar que actualmente estoy trabajando en el proyecto de creación de un libro editorial como autora freelance. Además, en 2010 realicé 300 horas de prácticas en empresa en la agencia de publicidad IMAGINARTE, trabajando en el departamento de cuentas y comunicación (especialmente en el área de las redes sociales). Del mismo modo, he tenido la suerte de trabajar en publicidad para anunciantes como TRAM y RUSTIKA, realizando funciones de modelo para catálogos de la marca. 

Mi experiencia laboral en otros sectores ha estado centrada en la hostelería y el comercio. Tales como vendedora en la JOYERÍA TOUS (2011) o camarera en PUB COTTON CLUB (2006-2010) realizando funciones de gerencia del local y de encargada de personal. Además de otros empleos esporádicos como azafata de protocolo o actriz. 

Poseo conocimientos de informática a nivel usuario, y  nivel medio del idioma Inglés. Además, tengo otras habilidades como son la mecanografía y la interpretación (de las cuales dispongo de diplomas acreditativos).

Aquí muestro un Power Point con lo más destacable de mi currículum.

miércoles, 26 de octubre de 2011

La ardua tarea de buscar empleo


Como ya estuve comentando en el post anterior, la profesión de creativo publicitario quizá sea una de las más idealizadas del sector por parte de los estudiantes. Y es posible que por ello, estén cubiertas casi la totalidad de vacantes de empleo, referidas a esta profesión,  en España, y no exista una demanda clara de este tipo de trabajadores.

Al hacer una búsqueda exhaustiva de empleo, a nivel on line, mis hallazgos han sido pequeños aunque clarificadores, y me han permitido conocer cuáles son los parámetros demandados por las empresas hoy día. Aquí os dejo las Webs más representativas para la búsqueda de empleo por Internet.

 
Tras encontrar cuatro ofertas de empleo de creativo publicitario (director de arte y redactor creativo), estos son los criterios comunes:

 Requisitos:
  • Estudios superiores
  •        Entre 2 y 5 años  de experiencia mínima en un puesto similar.
  •      Conocimientos de programas de diseño (Photoshop, In design…)
  •         Habilidades: capacidad de liderazgo, creatividad, iniciativa propia
  •        Nivel alto de inglés
  •     Book de trabajos recientes

Las empresas ofrecen:
  •          Salario mínimo interprofesional. De 10000 a 30000
  •          Jornada completa. De lunes a viernes.
  •         Generalmente contrato temporal con posibilidad de ampliación.

viernes, 21 de octubre de 2011

¿Qué es un buen profesional?


Cuando hablamos de profesionales o de “buenos profesionales” la definición cambiará dependiendo de los criterios que se tengan en cuenta al establecer el baremo. Igualmente, al hablar de publicidad y de sus profesionales, nos encontramos con la misma problemática. Por ejemplo, ¿qué es un buen creativo publicitario? ¿Es una persona con grandes ideas? ¿Una persona elocuente? ¿Un gran académico o, simplemente, un tío con suerte? Las respuestas son múltiples y muy variadas, lo que me lleva a establecer una conclusión: no hay denominador común en el mundo de la creatividad. Hecho  que, a priori,  no me resulta desmotivante.

Y es que, inicialmente, cuando emprendes (y lo digo por mi) la licenciatura de Publicidad, tu fin último es ser un gran creativo dentro de una gran agencia publicitaria. Con los años, descubres que quizá sea algo utópico la idea de que tu futuro esté dentro de esa pequeña parcela comunicativa, e intentas abrir las miras. Aún así, no cesas en el empeño de encontrar el santo grial del Gran Creativo, e indagas en los “grandes” de la comunicación comercial para establecer una estrategia que te permita llegar a lo más alto.

Y ahí llega el primer problema. ¿Qué personajes son los mejores? ¿En qué cualidades me baso para clasificarlos? ¿Los premios, la experiencia, la eficacia, la fama…? Para unos Luis Bassat o Risto Mejide serán grandes publicitarios porque son muy conocidos, pero otros no entienden la publicidad si no es como la muestran Juan Cabral o Toni Segarra. ¿Y qué han hecho para llegar hasta ahí? Trabajar. Tan solo eso, el esfuerzo es lo único que les une, ya que, por ejemplo Bassat jamás pensó en ser un renombrado creativo cuando empezó vendiendo televisores ni Toni Segarra cuando se licenció en Filología Hispánica. 

En mi opinión, el requisito indispensable para este trabajo, es la formación. Sea en el campo que sea (y si es en varios campos, mejor). Preparación y conocimiento del entorno para poder plasmarlo en una pieza publicitaria. En mi caso, ésta también es la principal carencia porque, humildemente creo, que mi experiencia en el sector es pequeña y debería formarme en otros aspectos del mundo comunicativo. Siempre son interesantes los cursos, tanto específicos como generales. Bien en creatividad, diseño o simplemente arte o idiomas. 

Si os interesa el tema aquí os dejo unas webs relacionadas con lo antes dicho. 
  •    Trabajos de Juan Cabral
  •  Interesante texto sobre el creativo publicitario
  •     Las cinco cualidades de un creativo publicitario
  •     Ranking de los mejores creativos 2010
  •        Por último, el muy conocido pero no menos descriptivo, video del “estereotipo creativo” del Festival El Sol

lunes, 10 de octubre de 2011

La fama en Google


Resulta emocionante navegar en la Web cuando el objeto de nuestra búsqueda somos nosotros. Aunque en esta ocasión, no haya sido la primera vez que lo hago, siempre encuentras cosas interesantes que son desconocidas para ti. 

Quizá sea porque tengo un apellido peculiar o porque he realizado algunos cortometrajes que han tenido “cierta” repercusión, pero lo cierto es que aparezco (varias veces) como Yolanda Amores (tanto con comillas como sin ellas) en la primera página de Google, con imagen y video de Youtube incluidos, sin que falte, por supuesto, mi perfil en Facebook, la red social por excelencia. Y la verdad, he de reconocer que da un poquito de miedo.

 Dicen que el 80% de los usuarios de Google no pasa de la segunda página, por ese lado, tengo “suerte” ya que se me identifica perfectamente en la primera. Tanto como estudiante de la  Universidad de Alicante (si añado mi segundo apellido Ruiz) como actriz amateur.

 Pero, ¿es bueno aparecer sea  de la forma que sea? El sentido común dice que no, y el concepto de reputación on line, también. 

Aunque mi faceta como actriz no es trascendente para mi búsqueda de empleo, la aparición en diferentes blogs como una persona activa creo que me beneficia a la hora de forjar mi reputación virtual. De hecho puedo posicionarme con un perfil laboral diferente al de mis compañeros, por haber visto el mundo de la comunicación comercial por fuera y por dentro. Ya que he tenido la suerte de poder participar en la producción de diferentes anuncios, tanto audiovisuales (Ciudad de la Luz, actriz) como en piezas gráficas (TRAM, modelo de manos, y RUSTIKA, modelo).


Quizá, esa sea la parcela en la que yo me pueda desenvolver en un futuro, y para ello he de mantener mi presencia (positiva) en Internet. ¿Cómo hacerlo? Procurando insertar contenidos favorables a mi persona, posicionando mi página personal o corporativa entre las cinco primeras búsquedas (a través de Google Adwords, por ejemplo) y no dejando, nunca, de hacer seguimiento en Google (se puede utilizar la herramienta Google alertas).

 

martes, 4 de octubre de 2011

¿Generación ni ni?


Siempre que sale el tema de los “jóvenes” en cualquier círculo, me esfuerzo por defender nuestros intereses. Aunque, bien es cierto que, aunque yo he estudiado y trabajado al mismo tiempo, y conozco a gente que también lo ha hecho, existen casos de amigos que no hacen ni una cosa ni la otra. O lo que es hasta incluso peor, jóvenes que estudian pero que carecen de motivación y de expectativas en la vida. Ahí creo que está el fallo.
 
Para conseguir un empleo, ya sea en comunicación o en cualquier otro sector, es muy importante la actitud hacia el trabajo. Quizá, hemos vivido engañados en la bonanza económica y caímos en el error de creer que por estudiar una carrera  nuestro futuro estaría asegurado. No es el caso. Entonces, ¿qué debemos hacer?

En mi opinión, existen varios aspectos necesarios para la ardua tarea de buscar empleo:
  •  Tolerancia a la frustración. Si empezamos a echar currículos y creemos que en un mes estaremos trabajando, cuidado. Quizá la decepción no nos deje continuar.
  •  Facilidad para adaptarse al cambio. El mundo de la comunicación es muy extenso, si limitamos nuestras oportunidades a un trabajo muy concreto, por ejemplo, una agencia de publicidad, es posible que nos sea más difícil recoger frutos.
  • Proactividad. Aunque parezca evidente, no lo es. Debemos anticiparnos a las oportunidades de negocio que surgen, pudiendo hacerles frente a través del autoempleo o con recursos imaginativos.
  • Tener un hobby. Siempre ayuda. La gente nos ve más instruidos y nos sirve para canalizar nuestra energía.
  • Y sobre todo, ganas de trabajar. Al carecer de experiencia hay que ser más flexible y debemos empezar en el mundo laboral por donde podamos.

Puede que esta guía resulte evidente, pero ha sido, en mi humilde opinión, la que me ha permitido que actualmente yo esté trabajando. Y no domino todos estos conceptos, pero lo que sí puedo decir es que mi punto fuerte es, sin duda, las ganas de trabajar.